【新卒】セントスタッフ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

セントスタッフ株式会社は「出会いによる価値の創造」を企業理念に掲げ、福祉業界における人財サービスを提供しています。特にお客様との出会いを大切にし、一期一会を経て社会貢献を目指していますね。

セントスタッフでは若いうちから任される風土があり、20～30代でも管理職として活躍することができる環境です。特に意見が採用されやすく、自分の想いを実現するためのチャンスが豊富に用意されています。

有給取得率が87％と非常に高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推進しているため、安心してキャリアを築いていくことができますね。

「人財育成」に重点を置き、教育体制がしっかりと構築されています。全社をあげて社員が幸せであることを大切にし、それが最終的に顧客満足につながると考えていますね。

業界の問題を解決する『社会的問題解決型企業』を目指し、特にお客様の声を聞くことを重視しています。入社後は全員が現場経験を積むため、福祉業界の課題を深く理解した上でサービスを提供できます。

福祉に特化した人財コンサルティング事業、施設運営事業、教育研修事業などを展開しています。各事業はそれぞれの強みを活かしながら、社会全体の福祉に貢献することを目標としています。

幼老一体型複合施設の運営を目標に、新規事業にも積極的に取り組んでいます。社員の意見が新規事業のスタートにつながることもあり、多様な背景を持つ社員が活躍していることも特徴です。