【新卒】株式会社北海道日立システムズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

北海道日立システムズは、豊富な経験と技術力、そしてそれを支えるITインフラを大きな強みとしており、これらは同社のかけがえのない財産となっています。これを基に、北海道内のお客さまに最も近い存在として、ワンストップサービスを提供し、お客さまからすべてをお任せいただけるオンリーワン・カンパニーを目指していますね。

月平均所定外労働時間は18.9時間と短く、年平均有給休暇取得日数も18.2日と平均して多めです。さらに、フレックスや時短勤務、社宅などの福利厚生制度も充実しており、プライベートを充実させながら働くことができる環境が整っていますね。

札幌市中心部にある本社では、部署を超えて食事会をするなど、社員同士のコミュニケーションが活発に行われています。職場内でも交流の機会が多く、チームワークを重視した働き方が促進されていますね。

新入社員には、まず東京で日立システムズグループ合同で行われる3カ月間の集合研修が用意されています。この研修期間中にITや営業の基礎知識やスキルをしっかり学ぶことができるので、入社後の業務にも安心して取り組むことができるようですね。

休みの日には、カフェ巡りをしたり、親会社のeスポーツ部の活動に参加したりと、社員はそれぞれ自分の趣味を楽しんでいるようです。充実した福利厚生制度があるため、社員はプライベートと仕事の両方をうまく両立させていますね。

北海道日立システムズは、システム構築事業、運用・監視・保守事業、ネットワークサービス事業など多岐にわたる事業を展開しています。公共、金融、製造、流通など幅広い業種にITサービスを提供し、業務効率化や事業拡大をトータルに支えていますね。