【新卒】株式会社シナジーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社シナジーは、東広島に拠点を置き、「ヒト」「モノ」「情報」にフォーカスした事業を展開しています。目的は売上や利益の追求ではなく、互いに高め合いサポートし合える企業文化の構築です。自立した経営を進め、人を大事にする姿勢を持っている会社ですね。

シナジーの人事評価制度は、社員が自らやりたいことを決め、成果だけでなくプロセスも評価するという独自のシステムです。この仕組みにより、社員は自分の成長に責任を持ち、自由に目標を追求できます。その結果、達成感を得られやすく、主体性が尊重される雰囲気が育まれていますね。

シナジーで求められている人物像は、「どこで働くか」ではなく「誰と働くか」「何のために働くか」を重視する人です。主体性を持ちながら、自分の未来を自ら切り開きたいという志を持つ人が活躍できる環境です。また、多くの社員と一緒に協力し合いながら目標を達成していく力も大事ですね。

シナジーでは、社員の成長を支援するために、様々なスキルアップ支援が用意されています。例えば、社内起業のサポートや、経営セミナーの開催、社外の研修機会の提供などです。これらにより、自分の可能性を試したいと思う人にとっては理想的な環境です。

シナジーのユニークな点は、目的が明確であり、社員の自主性を尊重しつつも、具体的かつ柔軟なキャリアプランを提供しているところです。加えて、社内起業を推進し、地方の活性化に力を入れているところも特筆すべき点ですね。社員一人ひとりが自分の夢や目標を追求しやすい環境が整っています。

シナジーを選ぶ理由として、面接を通して多くの社員と接点を持ち、良好な人間関係を築けると感じた方や、明確な目標があり共感できたという声がありました。また、幅広い経験が積めること、具体的なキャリアステップが見えること、社内起業の支援があることなど、それぞれの志向や目的に合った環境が整っている点が挙げられています。