【新卒】社会福祉法人 練馬区社会福祉事業団ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

練馬区社会福祉事業団は、練馬区の外郭団体として地域に密着した幅広い福祉事業を展開している会社です。設立以来、高齢者福祉を中心に、区民が安心して暮らせる環境を提供しています。特別養護老人ホームやデイサービスセンターなど、50を超える事業を運営し、地域社会に貢献していますね。

社内には「練馬福祉人材育成・研修センター」があり、新人職員からベテランまで成長を支援する研修制度が整っています。新人職員には先輩職員によるプリセプター制度があり、安心して業務に取り組むことができます。経験者向けには専門性を高めるための研修も充実していますね。

練馬区社会福祉事業団では、年間休日数が123日に加えて、有給休暇やライフサポート休暇が別途付与されます。さらに、平均の残業時間は月5.5時間と、働く方のワークライフバランスが非常に重視されています。家庭と仕事の両立がしやすい環境と言えますね。

地域との連携を大切にし、区民からの信頼を得るために様々な地域活動を積極的に行っています。特に高齢者向けの活動を中心に、はつらつセンターや敬老館などを運営し、地域共生社会の実現に向けた取り組みを推進しています。地域住民とのつながりを重視しているところが特徴ですね。

職員は介護士から生活相談員、介護支援専門員やサービス提供責任者など、様々なキャリアパスを選択することができます。毎年度のヒアリングを通じて、個々の職員のキャリア形成を支援しており、希望に応じた多様な働き方が可能です。公平で公正な昇格制度も整っていますね。

人権尊重と地域の信頼を基にした「区民福祉の向上」を経営理念として掲げています。特に、ありのままの個人を大切にすることで、最も信頼される福祉サービス提供者になることを目指しています。職員も「ありのままのあなた」として大切に考える姿勢が特徴です。

「人生が完成する高齢期を最も幸せな喜びのある時期に」との理念に共感できる方を求めています。地域社会への貢献を重視し、多様な福祉サービスに関心を持ち、自ら成長意欲のある方が適しているでしょう。また、現場での経験を積んで管理職へと成長する意欲がある方も歓迎されているようですね。

練馬区社会福祉事業団では、充実した福祉制度が整っており、職員の笑顔が自慢です。長い平均勤続年数も、職場環境の良さを物語っています。休日や休暇制度も贈与されているほか、ライフサポート休暇もあり、多様なライフスタイルをサポートする環境が整っていますね。

今後は、高齢者福祉に加えて、障害福祉サービスや共生型サービスの充実を図り、地域共生社会の実現を目指していく予定です。地域全体で連携し、さらなる福祉サービスの向上を目指して取り組んでいきますね。