【新卒】株式会社東武ホテルマネジメントってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社東武ホテルマネジメントは、東武鉄道を親会社とする東武グループの一員として、2000年に設立されました。ホテル業界においては、1971年に高輪東武ホテル（現在は品川東武ホテルとして知られています）を開業して以来、地域密着の姿勢で事業を展開しています。この会社は、宿泊主体型ホテルやフルサービスホテル、レストランなど多様なビジネスモデルを持ち、幅広い「おもてなし」を提供すると同時に、地域社会に貢献することを目指していますね。

東武ホテルマネジメントでは、接客業務だけでなく、営業、企画、管理といった多様な業務に挑戦できる環境が整っています。そのため、社員は自分自身の可能性を広げ、新しいスキルを身につける機会を得ることができます。また、日本だけでなく世界中の顧客と交流する中で、語学力や異文化交流のスキルを活かせる点も魅力的です。さらに、若手社員の意見やアイデアを尊重し、新規プロジェクトへの参加を奨励するなど、キャリア形成においても多くのチャンスが提供されていますね。

東武ホテルマネジメントでは、学歴や年齢、国籍に関係なく、一人ひとりの成果と努力を正当に評価する仕組みが整っています。若手社員に対しては現場での実践や新規プロジェクトへの参加を促進し、自主性や創造力を育むことで、キャリアの可能性を広げる環境を提供しています。また、キャリアのある先輩社員がサポートに回り、成長を支援する体制も備えられていますね。

東武ホテルマネジメントは、地域特性を重視したコンセプトでホテルづくりを行い、地域社会への貢献や地域経済の発展を大切にしています。例えば、地域のお客様にコミュニティの場を提供することで、地域の発展に積極的に寄与しています。また、東京スカイツリー（R）オフィシャルホテルとして、地域の観光資源との連携も進めており、地域観光の促進に貢献していますね。

東武ホテルマネジメントのビジョンは、お客様にとって「本当に必要」とされるものを提供し、お客様の生活や人生に潤いと充実感を与える商品やサービスを継続的に提供することです。変化する時代に対応するため、若手社員の柔軟でクリエイティブな発想を大切にし、ホテルとしての洗練さを維持しつつ、東武ホテルブランドの進化を目指していますね。

東武ホテルマネジメントの将来像は、国内外の観光需要のさらなる拡大を図りつつ、地域社会における信頼される存在としての地位を維持・向上することです。特に、東京スカイツリー（R）との連携を強化し、お客様に対してより便利で充実感のあるサービスを提供することを目指しています。このようにして、迅速に変化するホテル業界において、若手社員の意見を取り入れることで、柔軟な組織として成長を続けようとしていますね。