【新卒】社会福祉法人斉信会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

斉信会は地域福祉の拠点として、障害者が社会の一員として自立した生活を送ることを目指しています。『障害者という言葉がなくなる』ことを願い、人権の尊重や多様な支援を推進していますね。また、地域の方々との交流を積極的に行い、共に育つ環境を大切にしているのが特徴です。

斉信会では働きやすい環境を整えることに注力しています。有給休暇の取得を推進し、平均取得日数は年15.2日と高めです。また、資格取得支援や時短勤務も可能で、職員のプライベートの充実が仕事の充実につながると考えています。フレンドリーな職場で20代から70代までの幅広い年齢の職員がいます。

利用者様がストレスなく生活を送れるよう日々努力しており、その成果として利用者様の笑顔や感謝の言葉が職員のやりがいとなるようです。『もっと良いサービスを』と常に改善を心がける姿勢が、斉信会の文化として根付いていますね。

斉信会では、内部での研修や勉強会の実施に加え、外部研修への参加も奨励しています。国家資格の取得を目指す職員も多く、毎年多くの合格者がいます。職員同士の学び合いや新しい視点の導入に積極的な環境が整っています。

地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、定期的に交流活動を開催しています。斉信会は地域に開かれた場として、地域福祉への貢献を目指しており、地域全体が共に成長できる場づくりに尽力していますね。