【新卒】株式会社トヨタレンタリース札幌ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

“トヨタレンタリース札幌では、新入社員向けに約9か月間の充実した研修制度を設けております。ここでは座学による基礎的な知識の習得に加え、実践的なOJTを通じた総合的なサポートが特徴的です。これにより、新入社員が業務に徐々に慣れ、実務経験を積むことで自己成長を促していますね。

“カーリース事業においては、法人のお客様向けに車両の管理やリスクマネジメントに関連するソリューションサービスを提案しています。単に車両を提供するだけでなく、使用状況や環境、ニーズに応じた最適な提案を行い、お客様の経営効率化をサポートしています。このような信頼関係の構築が特徴ですね。

“トヨタレンタリース札幌では、『所有するもの』から『必要に応じて利活用するもの』という社会の意識変化に合わせ、レンタカーやカーシェアなどの新しいモビリティサービスを展開しています。特に、スマートフォンを活用した『TOYOTA SHARE』は、時代の変化を捉えた革新的な取り組みとして注目されていますね。