【新卒】株式会社TTKってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

TTKの職場環境は、社員が働きやすいように整えられています。2023年度の年平均有給休暇取得日数は16日で、休暇を取りやすい環境が整っています。また、借上社宅制度などの福利厚生が充実しているほか、在宅勤務制度やプチフレックス制度が導入されており、柔軟な働き方が可能です。

TTKは東北の通信インフラを支える企業として、地域貢献を重要視しています。特に東日本大震災後の復興工事に積極的に取り組み、地域の方々に安心して情報通信サービスを利用してもらえるよう、使命感と誇りを持って業務に取り組んでいます。

TTKでは新入社員研修やOJT研修をはじめ、資格取得をサポートするスキルアップ制度が整っています。社員のキャリアに応じて成長を支援することで、常に専門知識を培い、新しい挑戦を続けることが推奨されています。

TTKでは若手社員が存分に活躍できるフィールドが広がっています。長年培ってきた技術や信頼に基づき、新規事業にも果敢に挑戦する企業文化があり、若手もその一環として新しい技術やビジネスの機会を探求しています。

TTKの社風は風通しが良くフランクです。堅苦しい上下関係がないため、誰とでも自由に話せる環境が整っています。そのため、情報通信の知識がない学生でも安心して成長できる職場となっています。