【新卒】株式会社NSDってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

NSDは、新卒採用を主軸にしており、社員の約93.6％が新卒入社です。これにより、新入社員をゼロから育てる仕組みがしっかりと整っており、長く安心して働ける環境が特徴です。技術者集団としての誇りがあり、システム開発における揺るぎない技術力とユーザー視点の両方を大切にしている風土ですね。

NSDでは育児休業取得率が女性100％、男性も49％と、子育て推進制度が整っています。また、離職率2.7％、平均年齢39.4歳で、社員が長期にわたって安定して働ける環境があります。こうした働きやすさや制度が、社員の定着に寄与していますね。

NSDは技術者集団として知られ、社員の95％以上がシステムエンジニア(SE)です。売上高の約90％がシステム開発領域で占められており、この業界平均を大きく上回る動員力があります。長年培ってきた技術力とお客様との信頼関係に基づいたソリューション提供が強みです。

NSDでは、入社後7～10日間の集合研修をはじめ、各事業部での技術研修やe-ラーニングを用いた学習が実施されています。プロジェクトにおける先輩社員の指導も手厚く、新入社員がしっかりと成長していけるようなサポート体制が整っています。