【新卒】日興アセットマネジメント株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日興アセットマネジメントは、日系と外資系の文化が融合したハイブリッドカルチャーを持つ企業です。こうした文化は、1959年の日系証券会社の子会社としてのスタートと、2007年に米系銀行の傘下に入ったことから生まれています。オープンな企業文化を特徴とし、ボトムアップの取り組みや多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍することで、常に変化を成長の機会として受け入れています。

日興アセットマネジメントは、社員のワーク・ライフ・バランスを重視し、リモートワークやフレックス勤務を奨励しています。在宅勤務とオフィス出勤を組み合わせることで、柔軟に働くことができます。また、男性社員の育休取得が一般的であり、育児や介護に関する休暇も充実しているため、安心して長期的なキャリアを形成できます。

日興アセットマネジメントにおける資産運用は、社会貢献の一環として位置づけられています。日本政府の資産運用立国実現プランにより業界への関心が高まっている中、日興アセットマネジメントは成長が期待される分野で重要な役割を果たしています。資産運用業界は専門性の高い少数精鋭の組織であり、一人ひとりの社員が大きな影響力を持って活動しています。

日興アセットマネジメントでは年功序列のカルチャーを採用しておらず、若手社員の意見も尊重されています。成果だけでなく、そのプロセスもきちんと評価し、新しい視点からの意見を積極的に取り入れることで、企業の発展につなげています。社員個々の活躍が企業全体の成長に直結する環境を提供しています。