【新卒】株式会社セリアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

セリアの仕事のやりがいの一つは、裁量を持って魅力的な店舗作りに携われる点ですね。エリア店長を筆頭に、社員の頑張りをしっかりとサポートしており、自分の考えを反映させながら店舗運営を行うことができます。お客様からの「ありがとう」という言葉が日々の原動力になるといった声もあります。

セリアには充実した研修制度が整っており、入社から1年半で自信を持って店長を務められるまでサポートされます。この研修では、店舗運営に必要なスキルの習得が目的で、具体的にはレジ対応や商品発注、スタッフ管理など幅広く学びます。目標を設けて、達成を目指すことで実践力を培うことができる制度が特徴です。

セリアの店舗運営において大事なのは、エリアの特徴を活かした店舗作りです。例えば、若い女性が多く訪れる店舗では、商品を女性の視点で配置する工夫がされています。また、スタッフとの信頼関係を築き、コミュニケーションを大切にすることで、より魅力的な店舗を作ることができるとされています。

セリアが成長している理由には、お客様第一主義の店舗経営と独自の流通システム、また質にこだわった商品開発があります。「100円の可能性」を追求し、顧客満足度の向上を図ることで、年々成長を続けています。また、驚くような質の高い商品を提供することに常に挑戦し続けていることも大きな要因です。

セリアでのキャリアプランには店長からエリア店長へのステップアップがあります。特に、研修を通じて店舗運営スキルが身につけられるため、実績と自信をもって次のキャリアへ進むことができます。また、深い知識と伝える力を磨き続けることで、さらに高い役職への挑戦ができる環境が整っています。