【新卒】パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社　キャリアデザイン部ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は、パーソルグループおよびパナソニックグループの出資を受ける人材派遣会社です。1989年に設立され、主に人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどの人材ソリューションを幅広く手がけています。その実績を基に、さまざまなクライアント企業に信頼される存在となっていますね。

新卒の方が事務職にスムーズに移行できるよう、入社前に2～3日の研修を設けています。この研修ではビジネスマナーやOA機器の基本操作、ビジネスメールの作成方法など、事務職に必要な基礎を学ぶことができます。さらに、配属後もオンライン講座やeラーニングでスキルアップを支援する体制が整っています。

配属前から専任担当者がカウンセリングを行い、適性に合った職場を見つけるサポートをしています。配属後は営業やキャリアパートナーが定期的に面談を行い、3名体制でフォローアップしています。このような手厚いサポート体制により、社会人としての成長をしっかりとバックアップしています。

当社では、多彩なキャリアパスを用意しています。配属先企業での直接雇用を目指すこともできますし、社員として人材ビジネスの分野で活躍する道もあります。また、複数の配属先で経験を積むことで、幅広いスキルを身につけることも可能ですね。自分に合った仕事を見つけ、理想のキャリアを築くことができる環境を提供しています。

ミライパステルは、2022年11月よりスタートしたパーソルエクセルHRパートナーズの新しい制度です。この制度では、社員として入社することで、配属先の大手企業で経験を積みながら、自分らしいキャリアを形成していくことができます。現在では200名以上の方々がこの制度を通じて活躍しており、安定した長期雇用が可能となっています。