ハイデンハイン株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、就職活動中のサトウです!
「社会福祉法人同愛会」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
同愛会の理念について教えてください。
同愛会は『失敗を恐れない』『決して見捨てない・あきらめない』という理念を掲げています。これは、障がいのある方に寄り添い、個々のニーズに合った支援を行うことを大切にしている姿勢から来ています。福祉サービスを商品化するのではなく、一人ひとりに合わせた支援を行うことで、利用者との相互成長を目指すという考えを持っていますね。
キャリアアップに関する考え方はどうでしょうか?
同愛会では、キャリアアップは利用者さんとの関わりを通じて得られると考えています。利用者さんが問いかける様々なことが学びの機会となり、現場での経験を通じて成長していきます。必要であれば「無いものは自分たちで創り上げる」という自由な発想を大切にしており、互いに成長できる環境を築いているのが特徴です。
同愛会の実績や取り組みについて教えてください。
同愛会では、障がいのある方が地域で自分らしく暮らせるよう、26年間で174名の方を地域生活へ移行させる実績を持っています。これは地道な支援の積み重ねにより成し遂げられたもので、日々の支援を通して新しい支援方法や仕組みを創出することを目指しています。
同愛会の職場環境についてはどうですか?
同愛会では、現場の意見を重視し、トップダウンではなく現場から物事を考えるアプローチを取っています。職場は自分たちで創り上げていくという姿勢を大切にし、職員が主体的に課題を考え、対応することで活気ある職場環境が築かれています。
ありがとうございました!
社会福祉法人同愛会