【新卒】合同会社PVHジャパンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

PVHジャパンは世界的なアパレル企業である米国PVH Corp.の日本法人です。Calvin KleinとTOMMY HILFIGERの2つの人気ブランドを展開し、日本国内で約130店舗のTOMMY HILFIGERと61店舗のCalvin Kleinを運営しています。グローバルな視点でブランドの魅力を広めることを目指していますね。

PVHジャパンでは、社員が生きがいを感じられる環境づくりを重視しています。マタニティやペアレンタル・リーブ制度、社宅制度などの充実した社内制度がその一例です。また、社内公募を通じて新たなキャリアにチャレンジできる機会も提供し、社員の成長をサポートしていますね。

PVHジャパンでは、Individality（個性）、Partnership（協力）、Passion（情熱）、Integrity（誠実さ）、Accountability（責任）の5つのPVH Core Valuesを大切にしています。特にPassionを重視しており、ブランドや目標に対する情熱を持ち、仕事を通じて互いに刺激し合える環境を築いています。

PVHジャパンは、D&I AWARDの「Best Workplace」ランクを受賞し、LGBTQIA+に関するPRIDE指標で最高ランクである「ゴールド」を5年連続で獲得しています。ダイバーシティ&インクルージョンの取り組みに非常に積極的で、多文化共生やジェンダー平等を推進する体制が整っていますね。

PVHジャパンは、スタッフ間の密なコミュニケーションを非常に重視しています。販売職においては、お客様への接客に加えて、スタッフ同士の連携が店舗の成功を支えています。コミュニケーションを通じて、個々の成長や店舗の売上向上を目指していますね。

はい、PVHジャパンではキャリアステップの幅が広く、販売職から店長職、さらには本社勤務など、多様なキャリアアップの機会が用意されています。社員一人ひとりの目標に応じたステージでチャレンジできる環境がありますね。

PVHジャパンでは、販売職における直接のお客様とのコミュニケーションを通じて、ブランドの魅力を伝えることを重視しています。スタッフは商品を通じて、お客様にブランドの価値を理解していただけるよう努めており、それが結果的にブランドの認知拡大につながっていますね。