【新卒】株式会社日総建ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日総建は1963年に設立された組織設計事務所であり、設立当初は日本電信電話公社の電話網整備を支援するための局舎の設計を行っていました。これまで50年以上にわたり、公共・民間を問わず多くの建築プロジェクトに携わり、日本の社会発展に貢献してきた実績があります。

日総建の企業理念は、建築を『建築性』『事業性』『社会性』の3つの価値軸で捉えることに基づいています。これらの要素を満足させることで、持続可能な社会に対応した建築設計を行い、社会の発展と文化の向上に寄与することを目指しています。

入社1年目から本格的な設計に挑戦する機会があり、多様な業務に関わることで実践的なスキルを身につけることができます。先輩社員が丁寧に支えてくれる環境が整っており、安心して成長できるフィールドが広がっています。

日総建では、フレックス制を導入し、11時から15時をコアタイムとすることで、社員が働きやすい環境を提供しています。また、オフィスカジュアルを採用し、服装も自由で、仕事と自己研鑽のバランスを取りやすい柔軟な働き方が可能です。

社員の資格取得を積極的にサポートしており、例えば1級建築士の試験対策のために早く帰宅する日を設けるなど、学びたいという社員の意欲を応援する制度があります。

日総建は、防震・防災対策やセキュリティ、省エネ対策などを重視した設計を行い、多様な用途の建物に対応する幅広い設計活動を続けています。また、オフィス内で他の設計担当者と密に連携しながらスピーディにプロジェクトを進めることができる点も大きな特徴です。