株式会社赤門ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、就職活動中のサトウです!
「岩手トヨタ自動車株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
岩手トヨタ自動車株式会社はどのような評価制度を導入していますか?
岩手トヨタ自動車株式会社では、実力主義の給与体系と評価制度を導入しています。社員が頑張った分だけ正しく報われるような仕組みとなっており、やりがいを感じながら働くことができますね。また、社内研修の充実度も高く、社員それぞれの成長をしっかりとサポートしています。
新入社員へのサポート体制はどのようになっていますか?
新入社員へのサポートは非常に手厚いです。入社後すぐに2カ月間の新人導入教育が行われ、その後も新人フォロー研修会などが用意されています。入社前にも内定者交流や社内報の提供を通じて会社を知る機会を設けているので、就職前後の不安を和らげる取り組みがされていますね。
岩手トヨタ自動車株式会社の社員育成について教えてください。
社員育成に力を入れているのが岩手トヨタ自動車株式会社の特徴です。階層別に研修制度が充実しており、キャリア形成について年2回相談の機会も設けています。また、菊地さんのように個人の成長を促進し、会社全体の活力へとつなげることを大切にしています。
地域貢献についてはどのように考えていますか?
岩手トヨタ自動車株式会社は、地域の発展に積極的に貢献することを重要視しています。『社会から信頼され、地域の発展に貢献すること』がビジョンの一部として掲げられており、長年にわたって地元に密着したサービスを展開しています。この姿勢が、多くのお客様から信頼と愛顧を得ている要因の一つですね。
ありがとうございました!
岩手トヨタ自動車株式会社