【新卒】株式会社スーパー・コートってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社スーパー・コートは、関西地域を主な拠点とする有料老人ホームの運営会社で、現在57施設を展開しています。特徴的なのは、同社が単なる福祉を超えた「おもてなしの介護」を目指している点です。この企業は、ホテル業界で培ったノウハウを活かして、サービス業としての接客と介護の統合を実現していますね。

最大の特徴は、スーパーホテルのグループ企業であるという点です。これにより、施設運営において、ホテル並みの高品質な接客を提供しています。また、福祉の視点だけでなく、サービス業としての視点からもアプローチしているため、幅広い視点でのサービス改善が行われていますね。

スーパー・コートでは、教育研修や家賃補助などの福利厚生が充実しています。また、奨学金返済支援制度もあり、最大240万円の支援を10年をかけて受けることが可能です。このような制度により、社員が安心して長期間働ける環境が整えられていますね。

働く環境として、転居を伴う転勤がないため、地元で長く働き続けたい方にも向いています。さらに、社内では人間関係が良好で、年齢差を感じない雰囲気があります。これにより、スムーズなキャリアステップが可能で、個々の成長をサポートする環境が整備されていますね。

会社のビジョンとして、スーパー・コートは「おもてなしの介護」を追求しています。これは、福祉の枠にとらわれずに、サービス業としての素晴らしい接遇を提供することを目指しています。このビジョンにより、実際の現場では、細やかな心遣いが施されていますね。

やりがいとして、お客様から直接「ありがとう」と声をかけてもらえることがあります。このような感謝の言葉が、働く人々の大きな原動力となります。また、顧客との信頼関係を築くことで、さらなる erfüllする仕事の達成感を感じられる点が特徴です。

スーパー・コートでは、入社直後に全員が現場で介護サービスを経験します。その後は、介護のプロフェッショナルとして成長する道や管理職、運営に携わる道など、様々なキャリアステップが用意されています。これにより、個々の適性に応じたキャリアを目指すことができますね。