【新卒】エス・トータルサポート株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

エス・トータルサポート株式会社では、出社と在宅勤務を併用することができ、その分の在宅勤務手当が支給されるため、柔軟な働き方が可能です。また、産休・育休の取得はもちろん、復職後も時短勤務を活用することができるため、長期にわたって働き続ける環境が整っています。有給休暇も取りやすく、年間平均残業時間が約15時間と少ないことから、ワークライフバランスを重視した制度が充実していることが特長です。

エス・トータルサポート株式会社では、エンジニアとして成長できる優れた環境が整っています。入社前からe-ラーニングによる内定者研修を提供し、基本的なパソコンスキルを養成します。入社後には、外部研修を通じて社会人としての基本スキルやプログラミング、データベースについて学び、その後の配属先でのOJTを通じて実務を経験します。また、資格取得を推奨し、合格時には一時金の支給や資格手当の提供もあります。これにより、エンジニアとしての成長をサポートし続ける体制です。

社員が長期にわたり活躍できる理由として、エス・トータルサポート株式会社の人間関係が挙げられます。同社ではコミュニケーションを大切にしており、情報収集や情報共有を通じてお互いを支え合う文化が根付いています。加えて、プロジェクトの人員調整により、特定の社員に負荷が集中しないよう配慮されており、これが長期的なキャリア形成に大きく寄与しています。さらに、会社全体で資格取得を促進し、スキルアップの機会を幅広く提供している点も活躍の重要な要素です。