【新卒】株式会社京王プレリアホテル札幌ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

京王プレリアホテル札幌は2019年に開業した宿泊特化型のアッパーミドルホテルで、新しいブランドとしてスタートしました。京王電鉄グループの一員として、豊富な経験に基づいた親しみのあるホスピタリティと、シンプルで快適な宿泊環境を提供しています。先端のデジタルツールを導入し、訪日外国人を含む幅広いお客様に快適な宿泊体験を提供することを目指していますね。

京王プレリアホテル札幌は、新卒社員の離職率0%という素晴らしい成果を上げており、平均有給休暇取得日数も11.7日（81％・2023年度）と高い取得率を誇っています。職場では後輩を成長させたいという想いを持つ先輩が多く、研修体制やサポートが個々に丁寧に行われています。また、積極的なチャレンジを奨励し、従業員の成長を支える仕組みが整っていますね。

従業員はまずフロント業務からキャリアをスタートし、チェックインやチェックアウトといった基本的な業務を経験します。その後、5名程度のチームでサービス強化やSNS運営、館内美化などの課題に取り組むことで、多様な業務経験を積むことができます。役職や年齢に関係なく、意見を積極的に出し合いながら、より良いサービスを自分たちで構築していけることが特徴ですね。

京王プレリアホテル札幌では、道内の生産者と連携した朝食ブッフェを提供し、お客様の旅をより豊かにする努力をしています。加えて、自動チェックイン機や自動音声翻訳といったデジタルツールを積極的に取り入れ、すべてのお客様に快適さを提供しています。これらの取り組みは、札幌で最も居心地の良いホテルを目指す上での一環ですね。

京王プレリアホテル札幌の福利厚生は、京王グループ全体の充実した制度を利用できます。産前産後休暇や育児・介護休職制度に加え、ご家族がホテルに宿泊する際の割引制度もあります。また、採用内定後にはご家族で無料宿泊体験ができる機会があり、会社や業務への理解を深めることができます。安心して働き続けられる環境が整っているため、多くの従業員が長く働いていますね。