【新卒】株式会社フレンドホームってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社フレンドホームでは、独自の『フレンドMEMBERS制度』や書籍購入制度、運転免許取得支援制度など、従業員の成長と幸福を後押しする充実した福利厚生を提供しています。特に1人につき1人メンターが付く『メンター制度』は、社員が仕事上での悩みを相談したりキャリアアップを図ったりするために大切な制度です。これにより、各個人が安心して成長していける環境が整っていますね。

フレンドホームでは『残業撲滅』を積極的に掲げ、働き方改革を推進しています。2024年の平均残業時間は10.8時間と業界平均と比較して低く、有給休暇消化率も高く保っています。従業員がプライベートと仕事のバランスを取りながら効率よく働けるよう、環境作りに力を入れています。家族や趣味といった個人の時間を大切にできる風土が、仕事への集中力を高めているといえるでしょう。

幸手市、久喜市、杉戸町に35年以上根付いているフレンドホームは、地域密着型の営業を続けてきました。地元の発展を目指し、地元密着での営業活動に加えて、入居者向けのイベントや地域貢献活動を積極的に行っています。また、地域住民の皆さんとの交流を深めることで、地域活性化のきっかけとなる『台風の目』のような存在を目指していますね。