【新卒】富山興業株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

富山興業株式会社の職場環境は、個性豊かでお互いを尊重し高め合うことができる社員が多い会社です。先輩社員が優しく丁寧にサポートしてくれるため、安心して成長できる環境が整っています。残業は月に5時間程度と少なく、社員の健康を配慮した働き方を心掛けていますね。

この会社は、庭園の施工から古墳の復元作業に至るまで、自然に限らず幅広い事業を展開しています。特に森林管理や文化財の整備には力を入れており、豊かな自然環境を未来へつなぐことを使命としています。また、登山や植物に関する知識を活かして地域の環境の整備にも貢献していますね。

この会社でのやりがいは、自分のアイデアを実際のプロジェクトで形にできることです。例えば、造園部門では自分が手掛けたお庭に植えた木が美しく成長する様子を見たり、設置した遊具で子どもたちが遊んでいる姿を見ることができます。自然や文化財を後世に残すための手入れができたときの喜びは格別との声が多いですね。

富山興業株式会社では、残業が少なく、オンとオフの切り替えをしやすい環境が整っています。また、ノルマが一切なく「仕事を楽しんでほしい」という会社の方針があるため、自由度の高い働き方ができます。SDGsの登録や健康企業宣言への参加もしており、社員と自然を大切にする取り組みを進めています。

この会社は、「自然と共生しながら、地域の環境を守り、豊かな暮らしを育むこと」を理念としています。持続可能な循環型社会の実現に向けて、緑豊かな未来を創出することを目指し、社員一丸となって真摯に取り組んでいます。社員の多様性を活かし、チームワークを大切にしていますね。

山林1万haを自社で契約・管理する安定した事業基盤があり、自然や地域との連携を強く持っていることがこの会社の強みです。また、多様な能力を持つ社員が互いを尊重し、全員が協力し合う社風が根付いているため、プロジェクトにおけるチームワークの強さが特長です。高い技術力を誇りとし、未来志向の提案ができる点も魅力的ですね。

富山興業株式会社では、森林管理を通じてさらに災害防止や環境保全に取り組んでいます。山や森林の現地調査、育林業を通して、作り上げた森林を適切に管理しています。また、庭園や都市景観の充実を目指し、造園・緑化事業を推進して地域社会に緑の輪を広げています。社員が自然と関わることで、豊かな自然と共に未来を育むことが目的です。