【新卒】社会福祉法人 寿宝会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

寿宝会では働きやすさを重視し、独自の取り組みを進めています。特に、介護業界で珍しいメンター制度や8時間夜勤を導入するなど、職員の負担を軽減しつつ働き方を工夫していますね。また、社員が意見を反映できる風土もあり、職員がイキイキと働く環境作りに取り組んでいます。

寿宝会は、身体に負担をかけずに利用者様の自立を促す『楽ワザ介護』という技術を活用しています。これは、技術革新を活かして介護職員の負担を軽減すると共に、より質の高いサービスを目指す取り組みの一環です。このように、常に最先端の技術を取り入れることで、利用者様により良いサービスを提供しています。

寿宝会では、新人研修に力を入れています。社内でのOJTや階層別研修に加えて、外部講師を招いての研修も充実しており、未経験者でも安心して学べる環境が整っています。また、頑張れば認められる風土があるので、自分次第で大きく成長できる場がありますね。