【新卒】株式会社湘南イノベーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

湘南イノベーションの職場環境は、年間休日126日、年平均有給休暇取得日数が13日と、非常に働きやすいことが特徴です。平均年齢が32歳と若い社員が多く、活気のある雰囲気が職場を包んでいます。さらに、月に一度の懇親会を兼ねた帰社日により、社員同士の程よい距離感を保ちながら、コミュニケーションを深める場が用意されています。

湘南イノベーションでは、新しく入社した社員に対して3ヶ月間の新人研修プログラムを用意し、システム開発の基礎を学ぶ機会を提供しています。その後はOJTを通じて3～4年かけて高い技術力を身につけられるよう、じっくりと育成されます。また、エンジニアとしての自身のキャリアプランを会社と共有することで、理想のキャリアを実現できるようにサポートされます。

湘南イノベーションは、大手電機メーカーグループをメインクライアントとして、製造業向けのシステム開発を手掛けています。生産管理システムや原材料調達システム、配送システムなどの開発を行っており、クライアントからの信頼を大切にし、安定した経営基盤を築いています。この信頼関係のおかげで、エンジニアとして大きく成長する機会があると言えますね。

湘南イノベーションでは、欧米製のERPパッケージの拡販にも注力しており、新たな事業の柱としています。これを機に積極的な営業展開を進め、より広範囲な業務領域を構築しようとしています。このような挑戦的な姿勢が、社員たちにとっても成長の機会を増やしていると言えるでしょう。