【新卒】学校法人五島育英会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

学校法人五島育英会は、1955年に東急グループの創設者である五島慶太が初代理事長として設立した教育法人です。東京都心に位置するキャンパスを拠点として、幼稚園から大学までの一貫教育を提供しています。設立以来、国際的視野と情報教育を備えた人材の育成を目指し、時代や社会の変化に即した教育システムの構築を続けています。

東京都市大学グループの特徴は、幼稚園から大学まで一貫した教育体制を持ち、それを活用して多様な学びの場を提供していることです。また、施設再編や国際化計画、研究活動の推進により、学生の夢を実現する場を積極的に提供しています。特にTAP（東京都市大学オーストラリアプログラム）を通じた国際交流は、学生の国際的な素養を高める重要な役割を担っています。

東京都市大学グループでは、働く環境は非常に安定しており、入職後5年以内の離職率が0％という実績があります。職員の多くが穏やかで、安心して長く働き続けることができる職場です。キャンパスが東京都世田谷区を中心にあるため、都心からのアクセスも良好で、働きやすい環境が整っています。

東京都市大学グループは、グローバル化への対応を重要視しており、さまざまな国際教育プログラムを展開しています。特に、TAP（東京都市大学オーストラリアプログラム）では多くの学生がオーストラリアへ留学し、TESICや他の国際的素養を高める機会を提供します。また、付属校でも多文化教育が導入されており、幼少期から国際意識を育むことを目指しています。

東京都市大学グループの教育理念は、「健全な精神と豊かな教養」を備えた未来志向の人材を育成することです。異文化が混在する社会において、他者への思いやりや自己実現を推進する精神、課題を見つけ解決する力を持つ教養を重視しています。これにより、公平・公正な態度で持続可能な社会の発展に寄与することを目指しています。

東京都市大学グループでは、次世代技術に関する産学共同研究を積極的に展開しています。また、東急グループとの様々な連携プロジェクトを通じ、地域や社会とのつながりも強化されています。科学体験教室や二子玉川夢キャンパスの開設などにより、学生の成長を支えるとともに、社会貢献も果たし続けています。

東京都市大学グループは、現在「アクションプラン2030」に基づき、教育理念と経営基盤の強化に向けた改革を進めています。2029年の創立100周年を見据え、国際都市東京において有数の私立大学としての存在感を高めることが目標です。教職員一丸となり、多様性と可能性を持つ都市から世界に羽ばたく人材を育成し、未来に向けて挑戦を続けます。