【新卒】株式会社ニッセンレンエスコートってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ニッセンレンエスコートは非常に働きやすい職場環境を整えています。2023年度の年平均有給休暇取得日数は13.5日と多く、社員がリフレッシュしながら仕事に取り組めるよう配慮されていますね。また、社員の成長をサポートするために社内研修が充実しており、新入社員には入社1年間、先輩社員が教育担当として支援する体制があるのも特徴です。

ニッセンレンエスコートのビジョンは「キャッシュレスで世の中を変革」し、「地域とともに豊かな未来へ」向かうことです。90年近い歴史の中で培った信用をベースに、これからもキャッシュレス社会の便利さを追求しています。現金を持ち歩かずに、いつでもどこでも買い物ができる環境を整えることで、経済の好循環を目指していますね。

ニッセンレンエスコートは地域に根ざし、地元の経済発展に貢献する企業としての位置付けを持っています。北海道を中心に、クレジットカードや電子マネー、QRコード決済などのキャッシュレスサービスを提供し、その利便性を地域社会に広める努力を続けています。たとえ時代が変わっても「地域とともに豊かな未来へ」という目標に向けて邁進しています。