【新卒】社会福祉法人けいわ会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

社会福祉法人けいわ会では、0、1、2歳児には「育児担当制」を採用し、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実現しています。また、年中年長の園児には、園児同士が話し合う「サークルタイム」を設けており、これにより個性を伸ばし、豊かな人間性を育んでいますね。

けいわ会では、年間休日120日や育休制度、充実した教育研修制度が整っており、働きやすい環境を提供しています。また、限定職員制度により、日勤のみや土曜休みといった働き方を選ぶことができるため、ライフワークバランスが変わっても長く働くことができますね。

ゆとりのある人員配置をしており、働きやすい環境を提供しています。さらに、職員の定着率は94％と高く、園長全員が「生え抜き」であるため、職場内のコミュニケーションが円滑ですね。また、職員の声に耳を傾け、働き方や研修内容などに柔軟に対応しています。

はい、けいわ会では保育士が自己実現できる環境作りを重視しており、キャリアアップを支援する制度が充実しています。福利厚生の一環として、自分が望むキャリアパスが実現できる仕組みが整っており、職員の成長をしっかりとサポートしていますね。

けいわ会は、40年以上にわたり杉並区で地域の子育てパートナーとして貢献してきました。9つの認可保育園を運営し、一時預かり保育も充実させて、地域の保護者を温かく支えています。地域社会との連携を大切にしながら、一人ひとりの子どもたちの成長を見守っているとのことです。