【新卒】株式会社東海レジャーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

東海レジャーは1991年に創業し、福岡県久留米市に本社を置く企業で、地域創生を軸にしたアミューズメント事業、保育事業、飲食事業を展開しています。地域のニーズに合わせた多角化を推進し、安定した事業基盤を築いていますね。

東海レジャーは従業員の健康を会社の財産と考え、健康維持・増進だけでなく、ワークライフバランスの実現や社内コミュニケーションの活性化も大切にしていますね。社員一人ひとりの成長も重視しています。

東海レジャーは労働環境の改善に努めており、分煙化や静音化、パーソナルシステムの普及が進んでいます。また、残業をなくす取り組みや定期的な1on1面談制度を導入して、社員の心身の健康と仕事の効率化を図っています。

新入社員には導入研修があり、社会人としての心構えやビジネスマナーを丁寧に教授しています。また、キャリアの描き方は個々に異なり、自分の強みを生かしながら成長できる環境が整っていますね。

東海レジャーはバースデー休暇や新生活支援金制度、子育て支援制度を設けています。また、運営する企業主導型保育園を無料で利用できるなど、社員の楽しさと豊かさの実現を支援する制度が充実しています。

東海レジャーは、個人の能力をしっかり評価し、思いやりのある人材を求めています。また、風通しの良い環境があり、社員同士が支え合いながら成長しています。特に相手を思いやる行動が重視されていますね。

東海レジャーでは、自分の将来と会社の将来がマッチすることが大切だと伝えています。入社後の自分の姿をイメージし、自分がどのように会社に貢献できるのかを考えることで、成長と挑戦を楽しむことができるのがポイントですね。