【新卒】T-LIFEホールディングスグループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

T-LIFEホールディングスは、2018年にグループ5社を統合して発足し、2022年に各社の強みを2社に再編成してさらなる成長を目指している企業です。特に個人旅行と法人旅行の事業強化をはかり、旅行商品の付加価値をあげることに注力しています。旅を通じて人生を豊かにすることを企業理念としていますね。

T-LIFEホールディングスの強みは、各社の得意分野を集約することで得られる商品開発力と提案力です。特にソリューション型営業に力を入れており、法人営業ではコンサルティングを重視し、個人旅行では顧客満足度の向上を目指しています。

T-LIFEホールディングスではモバイルワークを活用し、業務効率化を促進する環境づくりを進めています。これにより営業スタイルの改善を図り、働きやすい職場環境を提供することを目指しているようです。

T-LIFEホールディングスが求める人材は、旅が好きなだけでなく、ニーズに応じたソリューションを生み出せる力を持った人です。特に課題解決経験を活かして新しい商品やサービスの開発を推進できる発想力と実現力のある方を求めていますね。

T-LIFEホールディングスは、親会社であるタイヘイグループの連結売上高3,400億円という強固な基盤があり、安定した成長を目指しています。特に旅行業界のオンライン化が進む中で、差別化されたサービスとホスピタリティで持続的な成長を目指しているので、将来性は高いと考えられます。