サッポロウエシマコーヒー株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
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仕事博士
こんにちは、就職活動中のサトウです!
「名菱テクニカ株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
名菱テクニカ株式会社の「モノづくり力」とは何ですか?
名菱テクニカ株式会社の「モノづくり力」とは、三菱電機と一体となった製造プロセスを持ち、高度な技能と最先端の設備やITシステムを融合した生産活動を指しますね。それに加え、自主事業として三菱電機の製品を駆使したカスタム生産設備や装置を設計から製造、販売まで一貫して行うエンジニアリング力も特徴的です。さらに、意思決定と実行の迅速さがこのモノづくり力を支えており、社内の風通しの良さがそれをバックアップしているそうです。
名菱テクニカ株式会社で行われている「e-F@ctoryコンセプト」とは何ですか?
名菱テクニカ株式会社が推進する「e-F@ctoryコンセプト」は、人・機械・ITの協調を基盤としたIoT対応のモノづくりですね。これは、三菱電機の掲げるビジョンに基づき、製造現場における自動化と効率化を実現するための取り組みです。名菱テクニカでは、現場のニーズに応じて設計・製作した自動化設備・生産ラインを積極的に導入し、付加価値の高い製品を提供しています。
名菱テクニカ株式会社の社内文化について教えてください。
名菱テクニカ株式会社の社内文化は、コミュニケーションの活発さが特徴ですね。直属の上司だけでなく、経営トップともフランクに意見交換ができる距離感の近さがあるようです。また、「名テク会」という親睦団体があり、約700名の社員が参加するイベントが行われています。これにより、ベテランから新入社員、異なる部署間での交流が進み、会社全体の一体感とチームワークが高められているとのことです。
ありがとうございました!
名菱テクニカ株式会社