株式会社JPデジタルってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、就職活動中のサトウです!
「株式会社くどう」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社くどうではどのような新人研修が提供されていますか?
株式会社くどうでは、新入社員をサポートするための『シスター・ブラザー制度』という3か月間の研修制度が用意されています。これは先輩社員から直接指導を受けることで、実務を学ぶスタイルです。また、各メーカーが主催する研修も受講でき、業界の基礎知識や技術を磨くことができますね。このようにしっかりとしたサポート体制があるため、安心して業務に取り組めるでしょう。
この会社の働きやすさのポイントは何ですか?
株式会社くどうの働きやすいポイントとしては、残業がほぼなく、シフトや希望休が通りやすい環境が挙げられますね。努力や協調性がしっかりと評価されるため、キャリアアップの道も広がっています。また、産休・育休からの復帰もサポートされており、長く働き続けられる環境が整っています。特に若い世代にとっては、仕事を通じて自身の美を磨くこともできる点が魅力的です。
ありがとうございました!
株式会社くどう