【新卒】株式会社コサウェルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社コサウェルは静岡県に本社を置くIT企業で、ソフトウェアの開発を主力事業としています。1985年に設立され、現在は東京、名古屋、大阪など全国に拠点を展開しており、多様な業界にソフトウェアソリューションを提供していますね。

コサウェルでは、社員の成長と幸福を重視しており、教育・研修制度が充実しています。資格取得支援や社宅、家賃補助制度、育児休業など、様々なサポート制度が整備されています。社員を大切に考える姿勢が、平均勤続年数の長さにも表れていますね。

コサウェルは過去20年の離職率が平均3%台と非常に低く、業界平均の9.2%と比べても社員が長く働き続けやすい職場です。社員を家族のように大切にする企業文化が、この高い定着率に寄与していると言えるでしょう。

コサウェルはメーカーや大手IT企業、金融機関向けのシステム開発を手がけ、またこれらの企業に対して技術者を派遣する事業も行っています。社内開発を基本に、受託開発や技術支援を通じて多岐にわたるサービスを提供していますね。

コサウェルでは入社後3ヶ月の研修があり、同期8人とグループワークを通じて基礎をしっかり学びます。この期間にチームワークと技術双方を磨くことができ、今後の成長に役立つとされています。

社員のスキルアップを支援するために、目標設定制度があり、半期に一度、達成度が評価されます。さらに、リーダーシップ研修や資格取得に応じた一時金制度なども用意されており、社員の成長を後押ししていますね。

コサウェルは、設立40周年を迎えたばかりで、これからも100年企業を目指し、人に寄り添う企業としての継続的な成長を誓っています。新規事業の展開などで、さらに社会に新しい価値を提供していくことに力を入れていますね。