【新卒】株式会社仙台三越ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

仙台三越は、お客さま第一の企業文化を持っていますね。三越伊勢丹グループの一員として、『のれん』を大切にし、長年の歴史で築き上げた顧客基盤を育んできました。社員はおもてなしの力を重視し、マーチャンダイジング力と人財の強みを活かして新たな価値を提供することを使命としています。

仙台三越では、入社1-3年目の若手の段階から販売業務やバイヤー、外商のアシスタントを経験させています。この経験を通じて、様々な部門に挑戦することができ、将来の経営を担う人材の育成に取り組んでいますね。会社全体で若手社員が希望を持てるような環境整備にも力を入れています。

仙台三越は、百貨店業界の逆風を乗り越えるために『科学の視点』『マスから個へ』『識別顧客の蓄積』という三つの柱を掲げています。これらを中期経営計画として推進して、デジタル活用やマーケティングの個別化により、お客さまとのつながりを強化し、新たな顧客層の開拓に努めています。

仙台三越では、従来の百貨店業から『個客業』への転換を図っています。これは、百貨店MD以外のコンテンツを提供することで、より豊かで充実したお客さまの生活を支えることを目指すものです。また、他の企業とアライアンスを組むことで、百貨店で取り扱っていない商品やサービスの提案も行っており、新しい価値提供に努めています。