【新卒】泉大津市役所ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

泉大津市役所では、若者の人材育成に非常に力を入れており、特に若手職員の成長を後押しする施策を実施しています。職員が業務に携わる際には、『何故、何のために』行うのかを常に考え、その業務が市民の笑顔につながることを意識するよう促していますね。これにより、職員の自己研鑽と成長を続けていく環境が整っています。

チャレンジングな組織づくりとして、泉大津市は『成果を出すための失敗』を恐れない文化を大切にしています。社会の変化を正確に予測し、的確に判断、迅速に対応する柔軟かつ強靭な組織を目指しています。特に、民間との官民連携デスクを設置し、社会課題の解決に向けたイノベーションを進めていますね。

泉大津市では、地域資源を活かすことに重点を置き、郷土愛を育む教育やまちづくり、産業育成に力を入れています。市民一人ひとりが自分たちの住むまちに誇りを持ち、快適に暮らせるような取り組みを推進していますね。例えば、新たな産業復興ビジョンの策定や、市民主体の空間づくりなどが挙げられます。

『未来のあたりまえ創り』とは、泉大津市が進める新しい行政サービスの創出を指します。人口減少や少子高齢化、IT技術の進化、グローバル化といった社会の変化に対応し、誰もが活躍できる環境を整えることです。官民連携や市民共創によるイノベーションもその一環で、市民と共に社会課題を解決していく取り組みを行っています。

泉大津市役所で活躍できる人物像としては、『広い視野と高い視座、貢献意欲と利他の心、勤勉さとチャレンジングな行動力、そしてそれらを支える“志”を持った人材』が挙げられます。社会の変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢が求められていますね。