【新卒】社会福祉法人美輪湖の家大津ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

美輪湖の家大津は「より弱い立場の人を大切にする」という理念のもと、誰もが笑って暮らせる社会を目指しています。支援員と利用者が一緒になって取り組むことを重視し、お互いを尊重し支え合う関係を築いています。また、地域の子ども食堂や被災地支援など、障がいを持つ方々と共に社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

美輪湖の家大津は業界で先駆けて、働きやすい環境づくりを進めています。2020年度から年間休日120日を導入し、さらに2022年度には時間有給制度を導入しました。2023年度からは、柔軟に学びの機会を得られるeラーニングシステムを導入し、支援員の成長を支えています。さまざまな視点を取り入れ、幅広い取り組みを行っています。

美輪湖の家大津は、地域に根差した障害福祉サービスを提供しています。特に利用者と一緒に種から野菜を育て、出荷やスーパーの売り場作りまで取り組んでいる事業所もあります。このような活動を通じて、地域社会で障害を持つ方々が輝いて暮らせるよう支援しています。

美輪湖の家大津は、支援員が主役となり仕事を楽しめるように、様々な取り組みを行っています。年間休日120日制や時間有給制度、eラーニングシステムなどの導入はその一例です。これにより、個性を生かしながら柔軟に働くことができ、成長を続ける場を提供しています。