【新卒】フジセイコー株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

フジセイコー株式会社の職場環境は、平均年齢36歳と若手が活躍できる環境で、製造業では珍しい若い社員による勢いのある職場です。社員一人ひとりの個性を重視し、自由な発想で仕事に取り組むことが推奨されています。また、充実したフォロー体制により、若い社員も安心して挑戦できる環境が整っていますね。

フジセイコー株式会社は働き方改革に積極的に取り組んでおり、2024年度から誕生日休暇制度を導入します。また、2025年からは年間休日を115日に拡大予定で、社員がより働きやすい環境を目指しています。このように、社員の働きがいや幸福を第一に考えて制度を整備していますね。

フジセイコー株式会社では「OJT研修」を中心に教育を行っています。実践を通じて経験を積ませることが、社員の成長に最も効果的であると考えているため、若い社員も質の高い仕事に挑戦する機会を持つことができるようです。個々の成長を促すための環境がしっかり整っていますね。

はい、フジセイコー株式会社では文系出身の社員が約8割を占めています。知識や経験は入社後に育んでいくものであり、何よりも『やりたい気持ち』を大切にしています。そのため、モノづくりに興味があり、情熱を持って取り組める方であれば、文系出身でも一流のスペシャリストになることができる環境です。

フジセイコー株式会社のキャリアプランは、社員と共に考え築いていくものです。スペシャリスト、ゼネラリスト、マルチプレイヤーといった様々な役割を通じて、個々の働き方に合った成長の道筋を提供しています。社員一人ひとりの意欲や興味を重視し、それぞれの個性を活かしたキャリア形成をサポートしていますね。

フジセイコー株式会社では、『思いやりと協調を大切にし、共に成長していける人』を求めています。専攻分野や学歴は問いませんが、感謝の気持ちやモノづくりへの興味、情熱を持って仕事に取り組める方、そして協調を大事にできる方が望ましいですね。このような人材が、フジセイコーの未来を共に築いていくことを期待しています。