アースインターシステムズ株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「アースインターシステムズ株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
アースインターシステムズ株式会社ってどんな会社?
アースインターシステムズ株式会社について、どのような事業を行っている会社ですか?
アースインターシステムズ株式会社は、金融、流通、製造業界向けのオープン系システムの受託開発を手掛けています。また、自社開発パッケージの販売やITコンサルティングも行っており、幅広いサービスを提供していますね。
現在の仕事にやりがいを見出せない場合、アースインターシステムズにどのようなメリットがありますか?
アースインターシステムズは、様々な開発領域に関与する機会が豊富にあります。要件定義から運用・保守まで幅広い業務経験を積むことができ、設計スキルやコミュニケーション能力、提案力なども習得できます。そのため、やりがいを見出せる環境が整っていると思いますよ。
スキルアップやキャリアアップの支援体制はどのようになっているのでしょうか?
同社では、社員が多彩な開発領域に挑戦することでスキルアップをサポートしています。また、設計や提案力の向上を通じて、エンジニアとしてのキャリアアップも積極的にバックアップしています。このため、エンジニアとして成長を目指す方には最適な環境と言えるでしょう。
働きやすさについてアースインターシステムズではどのような工夫をしていますか?
アースインターシステムズでは、完全週休2日制や社内私服OKなどの働きやすい環境を整えています。また、各種手当や福利厚生も充実しており、安心して勤務できる体制が整っています。
アースインターシステムズの評価制度について教えてください。
同社では、独自の業務システムで各案件を管理しており、プロジェクトの進捗状況や予算の執行状況を確認できます。これにより、自分の頑張りが報酬にどう結び付いているかを把握でき、公正な評価が行われる体制が整っています。また、評価システムを通じてキャリアアップもスムーズに行えます。
社員間の交流はどのようになっていますか?
アースインターシステムズでは、風通しの良い社風が重視されており、社長・役員懇親会やキックオフミーティング、社員旅行などの社内イベントを通じて社員間の交流を深めています。こうしたイベントは社員同士の結束力を高め、公私ともに支え合える関係性を築くのに役立っています。
リーダーシップの育成についてはどうですか?
アースインターシステムズでは、リーダーに多くの裁量を与え、価格設定や経費計算、業務の推進方法、後輩教育などのマネジメントを任せています。若手にも積極的にリーダー役を任せる風土があり、入社2年目からリーダーを務める社員もいます。これにより、早い段階でマネジメントスキルを習得することが可能です。
アースインターシステムズの特徴をもう一度まとめて教えてください。
アースインターシステムズは、金融・流通・製造業界向けにシステム開発を行う企業で、スキルアップやキャリアアップを支援する体制が充実しています。また、働きやすさや社員間の交流を重視した環境作りにも力を入れており、評価制度も公平です。リーダーシップの育成にも積極的で、社員が成長しやすい特徴があります。
ありがとうございました!
会社情報
アースインターシステムズ株式会社
- 設立:1996/9/17
- 資本金:8,808万円
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル12F