埼玉県庁ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

埼玉県庁は、「日本一暮らしやすい埼玉県」を目指し、様々な職種の職員が協力し合って働く組織です。一般行政職から技術職、福祉職まで多岐にわたる分野で県民のために尽力しています。地域の特性を生かし、課題解決に向けて地道に努力する場を提供している点が特徴ですね。

埼玉県庁が求める人物像は、生き生きと働き、自らのスキルを高めつつ新たな課題に挑戦できる方です。県民目線で物事を捉え、「ワンチーム埼玉」として共に頑張る気概を持った方を特に評価しています。主体的に行動し、成果を出そうとする姿勢が求められますね。

埼玉県庁では、例えば一般行政職が計画・立案や渉外・折衝などの事務を行っています。他にも、技術職や福祉職など多様な職種の職員がそれぞれの専門性を生かし、県民の暮らしを支える様々な業務を行っているのが特徴です。

埼玉県庁の社風は、協力と挑戦を重んじるものです。「日本一暮らしやすい埼玉県」を目指すという共通の目標があり、職員同士が助け合いながら成長していく環境が整っています。また、オープンなコミュニケーションを大切にしている点でも魅力的ですね。

埼玉県庁では、職員の人事異動サイクルが約3～4年となっており、年に1回異動希望の確認が行われます。これにより、職員は自分のキャリアプランを考えながら、さまざまな職務を経験し成長することが可能です。職員の意向を尊重する体制が整っていますね。

埼玉県庁は安心・安全の追求、誰もが輝く社会、持続可能な成長の3つのビジョンに基づいて事業を展開しています。具体的には危機管理体制の強化や、地域社会の活性化、持続可能なまちづくりを進め、次世代に繋がる社会の実現を目指しているのが特徴ですね。