【新卒】日本コープ共済生活協同組合連合会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日本コープ共済生活協同組合連合会は、生協の保障事業である「ＣＯ・ＯＰ共済」を提供しています。この共済は、組合員同士の助け合いの精神に基づいており、万が一の病気やケガに備えるための保障商品です。1984年の事業開始以来、1,020万人以上の組合員を持つ大手の一つに成長していますね。

コープ共済連の企業理念は、「組合員のくらしに貢献する」ことです。この理念のもと、組合員が抱える不安や必要性に寄り添い、共済金を支払う制度を通じて、安心した暮らしを支援しています。また、社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域のささえあいやライフプランニング活動を展開していますね。

コープ共済連では、生協やコープ共済連の理念に共感し、誠実かつ協調性のある方を求めています。また、目的の達成に向けて自ら主体的に努力できる人材が求められています。これは、組織内での課題解決や組合員へのサービス向上に大いに役立つ資質ですね。

コープ共済連は若い組織であり、正規職員の平均年齢は39歳です。多くの20代や30代の職員が活躍しており、活気に満ちた職場環境が魅力です。社員一人ひとりが主体的に行動することが求められ、時には責任のある仕事に挑むことで、やりがいを感じられる仕組みが整っていますね。