【新卒】東京海上日動火災保険株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

東京海上日動は「自ら考え、発信し、行動する、個性豊かな人材」を求めています。相手の立場に立った誠実な行動、高い達成意欲、自らの問題意識に基づく取り組み、そして周囲を巻き込む力を持った人材が理想とされていますね。特に、困難な状況でも主体的に行動するバイタリティを重視しているのが特徴です。

明治時代から始まった東京海上日動は、140年以上の歴史を持ち、リスクに挑戦することで日本の産業発展に寄与してきました。これにより、同社は「インフラのインフラ」として社会と人を支える存在であり続けようとしています。企業としての継続的な挑戦と進化が、その歴史に根付いていますね。

東京海上日動の企業理念は、全ての挑戦者が新たな挑戦に立ち向かえる世界を創ることです。そのために、社会と人を支えるための変化を続け、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。こうした理念が企業の動力源となり、世界中のリスクと戦う姿勢に繋がっているのです。

東京海上日動では、特に女性従業員の活躍を支援する制度が充実しています。約半数が女性であることから、キャリアアップや育児との両立を図るための「きらり☆キャリアアップ応援制度」などが導入され、多様な働き方を実現しています。このように、社員全員がいきいきと働ける環境づくりが進められていますね。