【新卒】Sky株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?


こんにちは、転職活動中のサトウです!
「Sky株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
Sky株式会社ってどんな会社?
Sky株式会社では、どのような人物像を求めていますか?

Sky株式会社では、技術が好きで、前向きにスキルを身につけようとする姿勢が大切にされており、文理を問わず人物面を重視した採用が行われています。特に、IT業界や志望職種について理解を深めた上で選考に望むことが期待されていますね。

「好働力」とは具体的にどういうことですか?

「好働力」とは、仕事や仲間、会社、自分を好きになることが重要だという考え方です。これは、社員のモチベーションを高め、チームでの協力や業務推進に寄与しています。好きという思いが力に変わり、社員はその力をもって活躍していますね。

Sky株式会社はどのような事業を行っていますか?

Sky株式会社は、大きくICTソリューション事業とクライアント・システム開発事業の2つの部門を持っています。自社開発のソフトウェアや、顧客からの依頼に応じた業務系システム開発を行い、幅広い業界にサービスを提供していますね。

開発職の魅力は何ですか?

開発職の魅力は、多様なプロジェクトや最先端技術に関わりながら成長できる点にあります。具体的には、DX、自動運転、AIなどの領域に携わるチャンスがあり、新しい技術に触れながらスキルを磨ける環境が整っていますね。

Sky株式会社の社風はどのようなものですか?

Sky株式会社の社風は、実力主義が根付いており、年次に関係なく優秀な社員は表彰され、若手にも積極的な業務が任されます。チーム全体で協力し合う「ALL Sky」の精神が強く、切磋琢磨しながら成長できる環境が魅力ですね。

選考過程ではどのようなことが重視されますか?

選考過程では、IT業界への志望理由や自身の技術に関するアピールが重視されます。特に学生時代の経験や、なぜその職種を選んだのかという理由をしっかりと伝えることが求められており、情熱を持って臨むことが大切ですね。

社員同士のコミュニケーションはどのようにされていますか?

Sky株式会社では、オープンな情報共有が大切にされています。プロジェクトメンバー全員で協力し、互いに助け合う文化が根付いており、活発な意見交換が行われています。このような環境が、社員同士の絆を深めていますね。

新卒社員が成長するための支援はどのように行われていますか?

新卒社員の成長には、360度評価を通じたフィードバックや、業務を通じた経験の提供が行われています。社員一人ひとりの成果に対し適切な評価とサポートがあり、若いうちから裁量権を持って成長できる環境が整っていますね。

ありがとうございました!

会社情報
Sky株式会社
- 設立:1985年3月2日
- 資本金:10億円