Supershipってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Supershipは、データを核に多様なビジネス、例えば消費者（toC）からビジネス（toB）向けに至るまで幅広い事業を展開しているデータテクノロジーカンパニーです。新たな価値を共創することを目指し、世界的なテクノロジー企業群を目標に掲げています。彼らのビジョンは、テクノロジーを通じて新しい価値を創出することにありますね。

Supershipは2015年、KDDIのグループ企業として、複数のスタートアップが合併し誕生しました。スタートアップのスピード感やチャレンジ精神と、大手企業の信頼性や資本力を組み合わせています。その結果、多様な業界の優れたタレントが集結し、事業の成長を加速しています。

主にマーケティングテクノロジーサービスとデータテクノロジーサービスの二軸で事業を進めています。マーケティングテクノロジーでは、確かな技術を基盤としたマーケティングソリューションを展開し、データアナリティクスを駆使して一貫したサービスを提供。一方で、データテクノロジーでは、データ収集・統合から分析、AIを利用した自動化に至るまで、企業のデジタルトランスフォーメーションを実現する幅広いソリューションを提供しています。

データがビジネスの世界で非常に重要な役割を果たすようになったためです。データは「次世代の石油」とも呼ばれ、特にインターネット広告やデジタルマーケティングでは欠かせない存在になっています。Supershipは、このデータを活用し、顧客のデジタルトランスフォーメーションを実現しようとしています。さらに、IoTや5Gの進展により、その重要性は今後も増すことが予想されます。

Supershipは、共創をキーワードとしています。「共創」とは、独占せずに互いに協力し合いながら、新たな価値を生み出すこと。スタートアップの柔軟性と大企業のリソースを融合させ、テクノロジーを中心に新しい価値を創造しています。これが、彼らが世界規模のテクノロジー企業を目指すビジョンの根幹になっているんですね。

Covid-19の影響を受けて、Supershipは従業員の安全と生産性を高めるために「Hybrid Working Style」を導入しました。これはオフィスとリモートワークを組み合わせる働き方で、従業員が自分に合った生産性の高い方法を選べるようサポートしています。例えば、オフィスへの出社は週2日までの予約制としており、業務の柔軟性を重視しています。

Supershipでは「Super Stories」というオープン社内報を公開しています。社内の出来事やメンバーの声、将来への期待などを共有することで、社内全体のコミュニケーションを活性化させています。この取り組みは、メンバー同士の結束を強め、Supershipの文化とアイデンティティを育むことにも繋がっています。

特に注目すべきは、データ分析と広告配信の最適化職です。具体的には、機械学習を用いた予測モデル構築、ユーザー行動の分析、効果的な広告の推定などを行います。この役割は、Supershipで扱う大規模なデータを活かし、真の価値を生み出す重要な任務です。新卒でも能力に応じて大きな裁量を持ち、早期から活躍するチャンスがあります。

Supershipは、データを核とした技術革新に興味があり、共創の精神を大切にできる人材を求めています。また、スタートアップのスピード感や大企業の安定性を併せ持つ、ハイブリッドな環境で働きたい方にとっては理想的な職場です。データ分析やマーケティング、テクノロジー開発に情熱を持つ方には、多大な可能性が開けるでしょう。

はい、Supershipでは「Hybrid Working Style」を通じてリモートワークや柔軟な働き方を積極的に推奨しています。従業員一人ひとりが生産性の高い働き方を選べる環境を整え、オフィスとリモートワークを上手く組み合わせることで、ワークライフバランスの実現を目指しています。

Supershipでの最大の魅力は、大規模かつ多様なデータを用いて、デジタルマーケティングとテクノロジーの最前線で仕事ができる点にあります。また、スタートアップと大企業のハイブリッドな環境で、チャレンジ精神を持って速く成長できるチャンスが豊富にあります。そして、ワークスタイルの柔軟性や共創の文化を大切にしている点も、多くのプロフェッショナルにとって魅力です。