株式会社日本シャルフってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社日本シャルフは、1983年から社労士事務所向けのシステムを開発・提供しているソフトウェアハウスです。社労士業務の効率化を目指し、特に『社労法務システム』を中心としてサービスを展開しています。効率的な労務管理を支援するため、充実したサポート体制を整えているのが特徴ですね。

同社は、主に社労士事務所向けのソフトウェア開発や経営コンサルタント業務を行っています。具体的には、給与計算や社会保険手続きの電子申請などを一元管理できるシステムを通じて、社労士の業務負担を軽減することに注力しています。これにより、クライアントが効率的に業務を行えるようサポートしているんですね。

同社の『社労法務システム』は、給与計算や賞与計算のプロセスをデジタル化し、様々な手続きを効率的に管理できるのが特徴です。紙によるアナログな業務から脱却し、電子申請やペーパーレス化を推進しています。顧問先からの個人情報収集をスムーズに行える機能も搭載されているのがポイントですね。

株式会社日本シャルフは「やさしさと調和」を企業理念とし、クライアントや社員、地域社会との関係を大切にしています。これに基づき、社員同士も相手を尊重し合いながら業務を行うことを重視しているとのことですね。また、ボトムアップ型の組織づくりにも力を入れています。

同社は社員の意見やアイデアを経営に積極的に取り入れるボトムアップ型の組織を目指しています。社員が提案した委員会が社内で設立され、運営されることで、制度作りやコミュニケーションの促進に寄与しているのが特徴ですね。

社内は若くてフレッシュな人材が多く、活気に満ちていると感じられます。また、目標管理や1on1ミーティングを通じて個人の成長を支援しており、中途入社者でもスピード出世する機会があるため、成長志向の強い社員が集まっているそうですね。

株式会社日本シャルフは、地域社会への貢献にも力を入れており、特に青少年育成を目的とした活動を行っています。少年サッカーチーム『FCシャルフ』を運営し、地域コミュニティの活性化を目指しているのが特徴ですね。

高田氏は今後、HRテックの分野での業務効率化を進めるシステムの機能開発を計画しているとのことです。また、企業向けの労務管理システムをさらに充実させ、『ゆとりのビジネスライフ』の実現を目指しているのが特徴ですね。

株式会社日本シャルフは、社労士業務や労務関連の知識を持ち、成長意欲のある人材を求めているようです。また、社内のコミュニケーションやチームワークを重視するため、他者との信頼関係を大切にできる人が望ましいですね。