インフォテック株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

インフォテック株式会社は、営業支援システムや人事情報管理システムなどの開発を手掛ける企業ですね。1997年に設立されたこの会社は、外資系企業での経験を持つメンバーが集まって始まり、エンジニア一人一人が専任でプロジェクトに取り組む「専任担当制」を特徴としています。幅広い技術に対応しながら、クライアントと密な関係を築くことを目指しています。

同社の主な事業はカスタムソリューションサービス、つまり受託開発が中心ですね。特に業務関連システムの開発に力を入れており、外資系コンサルティング企業や有名アパレルメーカーなど、多様なクライアントとの取引を行っています。また、PDF文書アプリケーションの開発と販売も行っており、20,000本以上のライセンスを持つ製品を提供しています。

専任担当制は、クライアントとエンジニア間のスムーズなコミュニケーションを促進するため、特に評価されている点ですね。クライアント窓口も開発担当者も同一のエンジニアが担当するため、要望を直接伝えやすく、要望に沿った的確な提案が可能になります。この体制が、長期的な信頼関係の構築にもつながっています。

エンジニアのキャリアアップは、主に三つの特徴があります。一つ目は、プロジェクトを担当するまでのサポートを行い、徐々に独り立ちできるような環境を整えています。二つ目は、個々のスキルアッププランを作成し、成長のマイルストーンを設定することですね。三つ目は、ワークショップを通じて新たな技術を学ぶ機会を提供しています。

エンジニアは、様々なプログラミング言語や技術を身につけることができますね。また、AIやセキュリティといった最新技術にも対応し、これらの分野での知識や経験を深めることが期待されます。プロジェクトを通じて、多岐にわたるスキルを養うことができる環境が整っています。

入社後は、まずプロジェクト進行中のエンジニアのサポートからスタートします。それにより、徐々にプロジェクト全体を理解し、自身で担当するプロジェクトを持つことができるようになっていきます。独り立ちの目安は3年から5年ほどですが、個々の成長に応じて柔軟に調整されています。

インフォテックの文化は、自由でオープンなコミュニケーションを重視している点が特徴です。部署や役職にこだわらず、意見を交わしながら共に成長していく雰囲気がありますね。エンジニア同士が協力し合って新たな技術を吸収し、成長することを目指すチームワークが強い企業です。

同社では、新技術に対しても積極的に取り組む姿勢があります。AIを活用した開発など、クライアントからの要望に応える形で、最新技術を用いてプロジェクトを進める予定だそうです。さらに、エンジニアが実践を通じて新しい技術を学ぶ機会も多く設けられています。

今後は、幅広い技術や領域に挑戦し続ける意向があるとのことです。例えば、AIや新しいプラットフォームへの対応を積極的に進めていく考えですね。インフォテック株式会社は、常に限界を設けずに挑戦し、それを通じてエンジニア自身の成長を図る姿勢を大切にしています。