バレットグループ株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?


こんにちは、転職活動中のサトウです!
「バレットグループ株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
バレットグループ株式会社ってどんな会社?
バレットグループ株式会社はどんな会社ですか?

バレットグループ株式会社は、2013年に設立されたIT企業で、デジタルマーケティングとシステム開発を手がけています。人とテクノロジーで世界をつなぐことをミッションとしており、企業の成長と社会貢献に注力されていますね。

バレットグループの主な事業内容は何ですか?

主な事業はデジタルマーケティング事業とシステムインテグレーション事業です。デジタルマーケティングではアフィリエイトサービスや広告効果測定システムを提供し、システム開発では企画から保守までワンストップで対応していますね。

バレットグループの設立背景は何ですか?

バレットグループは、代表取締役の小方厚氏と他の取締役たちが、既成概念を打ち砕く事業を行うために意気投合して設立されました。彼らは以前の会社の経験を活かし、より自由で創造的な企業を目指してスタートしたとのことです。

バレットグループの社名の由来は何ですか?

社名の「バレット」は弾丸を意味し、古い慣習やしがらみを撃ち抜くというテーマが込められています。社員一人ひとりが異なる色の弾丸として、創造的な事業展開を目指す意志が表現されているのですね。

バレットグループの企業理念は何ですか?

企業理念は「人を育てられる人を育てる」であり、これは経営陣が持つ共通の考えに基づいています。組織全体で強い世代を継続的に育成し、個々の成長を促すことを重視しているのが特徴ですね。

バレットグループの社員はどのような人物像ですか?

バレットグループの社員は、それぞれが自分のテーマを持ち、カラフルな弾丸のように多様性を尊重する態度で取り組んでいます。積極的に新しい挑戦を求める人が多く、チームワークと人とのつながりを大切にしていますね。

会社の成長戦略はどのようなものですか?

バレットグループは、テクノロジーと人材を掛け合わせて新規事業を立ち上げる戦略を採っています。特にエンジニアを活用したアセットを大切にし、継続的な投資を行いながら成長を図る方針ですね。

企業文化はどのようなものですか?

経営陣は社員一人ひとりと向き合い、円滑なコミュニケーションを重視しています。フラットな組織文化の中で意見を自由に交わせる環境が整っており、働きやすさを追求しているのが特徴ですね。

新卒採用の方針はどのようになっていますか?

新卒採用は2016年から開始されており、離職率は非常に低く抑えられています。これは、経営陣が社員との向き合いを大切にし、良好な関係を築いているからだと評価されているようですね。

バレットグループは今後どのような展望を持っていますか?

今後は創業からの事業をさらに発展させ、第二創業期を迎えることを目指しています。また、IPOも視野に入れつつ、新たな価値を提供し続ける企業でありたいと思っているとのことです。

どのような人材を求めていますか?

バレットグループは、チャレンジ精神を持ち、自ら新たな価値を生み出そうとする人材を求めています。自由度が高く、自分のキャリアパスを柔軟に形成できる環境なので、新しいことに挑戦したい方歓迎ですね。

会社の働き方について教えてください。

働き方は常に最適化を追求しており、フレキシブルな制度を取り入れることで、社員が自分らしく働けるよう配慮しています。目的が明確であれば、自由度の高い働き方ができるのが特徴ですね。

バレットグループの強みは何ですか?

強みは、テクノロジーと人材を兼ね備えた多様なアセットを持っている点です。それによって新規事業を迅速に立ち上げられ、継続的な成長が可能となっているのですね。

ありがとうございました!

会社情報
バレットグループ株式会社
- 設立:2013年01月
- 資本金:10,000,000円(準備金含む)
- 所在地:151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F