株式会社コウェルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社コウェルは、日本とアジアを結ぶグローバルなITアウトソーシング企業ですね。主にシステム開発を手がけ、ベトナムや宮崎を含む4拠点で活動する500名以上のエンジニアが所属しています。グローバル化の中で、日本人エンジニアの価値を高めることに注力しています。

同社の主な事業は、グローバルITアウトソーシングやウェブソリューション、ECソリューション、クラウドソリューションなどですよ。特にEC系の大型案件やAWS、GCPインテグレーションに強みを持っています。また、システム開発やソフトウェアテストも行っています。

同社は、日本国内の宮崎と東京、そしてベトナムに二つの開発拠点を持っていますね。これにより、異なる文化や視点を持つエンジニア同士が協力し合い、より高品質のサービスを提供できる体制を築いています。このように、グローバルな視点での開発が特徴的です。

社内では、全拠点からの情報共有を促進するために、コンフルエンスを利用していますね。新しい技術を見つけたエンジニアは、それを社内で共有でき、革新的なアイデアが生まれる土壌が整っています。この取り組みが、グローバル開発におけるスムーズな連携を実現しています。

同社は、個々のエンジニアが自らの成長を重んじ、積極的に技術に投資する社風ですね。新たな技術を学ぶための経費も申請しやすく、社員同士の学び合いが奨励されています。これにより、エンジニアが常に成長し続ける環境が整っています。

同社は、ベトナムやバングラディッシュのエンジニアとフラットな関係を築くことを重視していますね。お互いの文化の違いを尊重しながら、良好なコミュニケーションを行うことで、プロジェクトの成果を最大化しています。このようなアプローチが、独自性の一つとなっています。

同社が求める人材は、多様な価値観を持つ人と共に協力し、成長を望む姿勢を持った人物ですね。他者をリスペクトし、新しいアイデアを実現したいという積極性も重要視されています。このような特性を持つ人が、同社で生き生きと働けるでしょう。

キャリア開発については、社員が新技術を学ぶ機会が提供されており、特に海外拠点での経験を積むことが奨励されていますね。日本本社に一定期間出向する制度もあり、グローバルな視野を養うためのサポートが充実しています。

同社は、今後も拠点やサービスの拡大を計画しているようです。さらに、優秀なグローバル人材を育成し、選ばれる存在になるために、さまざまな取り組みを進めていくと見込まれています。技術者だけでなく、他の分野でも支援を展開する可能性についても考えています。