株式会社タイズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社タイズは、有料職業紹介業や採用アウトソーシング事業を扱う会社ですね。設立は2005年で、大阪市北区に本社があります。タイズの特徴は人材斡旋に特化していることで、質の高いマッチングを実現している点です。

タイズは主に、関西エリアの大手メーカーに特化した人材紹介を行っていますね。特に機電系メーカーとの豊富な実績を誇り、業界特有のマッチングの難しさに対応したサービスを提供しています。また、この業界では質の高いマッチングを追求し続けています。

タイズのマッチングは、「アナログマッチング」と呼ばれ、デジタルな条件に加えて、社風やキャリアパスといったアナログな情報を考慮して行われていますね。この手法は、他社には見られない強いこだわりであり、確かな結果を出すための基盤となっています。

タイズでは教育制度として、座学研修や同行営業を取り入れており、実践的な経験を積む仕組みがありますね。全員がサポートし合いながら育成を行う風土があり、社員が早くから成長できる環境が整っています。

タイズでは裁量権が重視され、自由な発言が促される風通しの良い社風がありますね。社員は自らの意見を大切にし、社長とも直接話し合うことができるため、モチベーションが高く、目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます。

タイズの社員の平均年齢は29歳で、男女比は約3:2ですね。若い社員が多いものの、幅広い経験を持つベテランコンサルタントも在籍しており、ダイナミックな組織があります。

タイズでは年功序列を排し、半期ごとの査定に基づいて評価が行われますね。これは公平性を保つため、会議での合意によって決定されるため、一部の主観に依存しない透明な評価制度となっています。

タイズは今後、サービスを他業界や他エリアにも拡大する方針ですね。関西の優良メーカーへ特化したブランドを強化し、求人媒介のリーダーとしての地位を確立することが目標です。