楽天グループ 株式会社　エンジニア採用ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

楽天グループは、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」をはじめ、フィンテックやデジタルコンテンツ、通信など、70を超えるサービスを展開しているグローバルカンパニーですね。世界中のユーザーに向けて多様なサービスを提供し続けています。

楽天グループは、Eコマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信を中心に幅広いサービスを展開しています。これらのサービスは、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に結びつき、独自の「楽天エコシステム」を形成していますね。

楽天は2009年以降、日本企業として早い段階から国際的なエンジニア採用活動を開始しました。インドや中国などの国々に採用担当者が赴くなど、世界中の大学から優秀なエンジニアを採用する取り組みを行っています。

2010年から始まった社内公用語の英語化、いわゆるEnglishnizationにより、日本人スタッフも英語でコミュニケーションができるようになりました。この取り組みによって、世界中から優秀なエンジニアが集まりやすくなったのです。

楽天のエンジニアには、最新のテクノロジーに興味を持ち、挑戦し続ける姿勢が求められます。また、チームでの協力やグローバルな環境に適応できる柔軟性も重要ですね。

「プロジェクト6」は、6人程度のスモールチームで新サービスを開発する試みです。この仕組みを通じて、新しいビジネスを自ら創出していくアントレプレナーシップを育んでいますね。

楽天は、膨大なビッグデータを分析し、ユーザーに最適な商品提案を行っています。例えば、商品ページの改善において、顧客の消費行動データを分析し、ページの最適化を行った結果、転換率が向上した事例があります。

楽天技術研究所は、テクノロジーの未来を見据え、新たな技術を開発するための研究機関です。現在は東京やパリ、ボストンなど5カ国に拠点があり、多岐にわたる研究が進められていますね。

新サービス開発は、プロジェクトチームが企画から商品化、営業まで一貫して行います。このシステムにより、迅速なサービス提供が可能となり、エンジニアが積極的に参加できる環境が整っています。

楽天は、顧客がインターネット上で買い物を楽しむ体験を大切にし、パーソナライズされたサービスや価値を提供しています。特に、クーポンやキャンペーン情報の提案が重要な施策となっていますね。

楽天は、海外に複数の開発拠点を設け、24時間体制でシームレスに開発を行っています。これにより、国際的な市場に効率的にアクセスしやすくなっていますね。

楽天では、新人研修にデータ分析研修を導入し、すべての社員がデータを使いこなすスキルを身につけることを推進しています。これにより、データドリブンな文化が社内に根付いていくのです。

楽天は、農業革命を目指す新規就農者支援や、地域活性化に貢献するサービスを展開しています。これにより、経済だけでなく社会にもプラスの影響を与えようと努力していますね。

楽天では、エンジニアが新しい技術に触れながら成長できる環境が整っています。また、さまざまなプロジェクトに参加することで、実践的なスキルの向上が期待できるでしょう。