Mogic株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Mogic株式会社は、練馬区石神井に位置する地域密着型のIT企業です。フレックスタイム制を導入し、残業もほとんどないため、社員は自分のライフスタイルに合った働き方ができる環境が整っています。また、社員同士のコミュニケーションも活発で、幅広い年齢層が共に働いているのが特徴です。

Mogicは、eラーニングシステムのLearnOをはじめ、授業支援システムPhollyや教育コミュニケーションサービスCaiwaniなど、多様なITサービスを提供しています。特にLearnOは3800社以上で導入されており、全国で多くのユーザーに利用されています。

Mogicの社内文化は、社員が自分の意見を積極的に発信できる環境が整っています。特にフィードバックを重視しており、社員やインターンがアイデアを出し合い、意見を交換することで成長を促進しています。また、チームワークを大切にし、困ったことがあれば互いに助け合う雰囲気があります。

社員の働きやすさは、フレックスタイム制度や通勤時間の短さで保障されています。また、オフィス内の設備も充実しており、最新のパソコンや無料のおやつなどが提供されています。自転車通勤が奨励されているため、通勤にストレスを感じず、快適な環境で働くことが可能です。

Mogicでは、社内教育の一環として、常にアウトプットを促すトレーニングがあります。特にインターン生向けのMicroTechというプロジェクトでは、アイデアを出し合ってプロダクトを作る体験を通じて学びがあります。社員も、会議での小話を通じて表現力やコミュニケーション能力を高める教育を受けます。

入社後、社員はベーシックエデュケーション部門からメンタリングを受けたり、オリジナルのカリキュラムを利用したりすることができます。短期的な目線ではなく、人生における働き方の質を上げるための議論が行われています。これにより、社員は自分の成長を実感しながら働くことができます。

Mogicのインターンシップに参加することで、実践的なITスキルを学んだり、エンジニアリングやデザイン、マーケティングの領域で経験を積むことができます。また、自由な雰囲気の中で自分のアイデアを形にする機会があり、フィードバックを通じて成長できる環境が用意されています。

Mogicはすべてのサービスを外注することなく、自社で一から開発しています。市場のニーズを捉え、必要な知識を総合的に学びながら、実際のプロジェクトを通じてスキルを磨いていきます。これにより、社員は包括的なアイデアを持ってプロダクトに取り組むことができます。

Mogicは、教育を重視し、学びやすい環境を提供したいという理念を持っています。従業員が意見を出し合い、議論を通じて進化していく姿勢を大切にしています。また、働くことの質を上げるために、社員それぞれが信じる働き方を実現することを目指しています。