株式会社ストーンシステムってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ストーンシステムは、受託開発に特化しているIT企業で、プライム案件が豊富です。エンジニアにとって働きやすく、その裁量も大きいことが特徴ですね。社内受託開発が60％を占め、チームでの作業が主流であるため、個々のスキル向上が期待できます。

ストーンシステムは、金融系システム開発やデジタル・イノベーション推進部門など多岐にわたる事業を展開しています。特に、FinTech DevOps Teamが金融系システム、デジタル・イノベーション推進部が自動車メーカーやEC関連のシステム開発を手掛けています。

ストーンシステムの受託開発は、社内で開発を行うことが多く、高度なセキュリティが求められる業務系システムの開発に適しています。また、実際のクライアントとの信頼関係を築き、期待を超えるサービス提供を重視している点も特色ですね。

エンジニアは社内での受託開発が主体で、チームワークが重要視されています。そのため、個々が裁量を持ちながらも協力して成果を上げる環境が整っています。少人数チームでのプロジェクトが多く、スキル向上に繋がりやすいですね。

企業文化は、新しい技術への興味が強く、常に最新のトレンドをキャッチアップする姿勢が重要視されています。社員全員が技術力を高めるために多くのアクションを取り、継続的に学びを得ることが奨励されています。

代表の石黒は、日本がアメリカに負けない高品質なソフトウェアを作るという信念を持っています。また、起業したい人への支援を強く考え、選択肢を広げることを目指しているのです。

ストーンシステムは、iPhoneアプリやAndroidアプリの開発を早期から開始し、Scalaやブロックチェーンなど新技術へのキャッチアップが早いのが特徴です。こうした新技術に取り組むことで、業界の最前線に立ち続けていますね。

社内受託開発が増加する背景には、顧客からの信頼を得て、期待を超える成果を提供し続けてきたことがあります。この姿勢が高く評価され、社内での開発機会が増えているのですね。

ストーンシステムのクライアントは、大手金融ベンダー、中堅証券会社、大手自動車メーカーなど多岐にわたります。特に金融業界との関係が深く、システム開発の実績が豊富ですね。

キャリア形成においては、エンジニア自身の成長を支援するためのポジション提供や起業支援が行われています。社員が自身の道を選択できる環境を作ることを重視しているのです。

スキルアップ支援には新技術の研修や勉強会が定期的に実施され、社員が最新技術に触れられる機会が豊富に用意されています。また、社員同士での情報共有も盛んで、自然な学びの場が形成されていますね。

ストーンシステムは、さらなる技術革新と顧客満足の向上を目指しています。また、社員が成長できる環境を整え続けることで、持続的な成長を図ろうとしています。