株式会社Flair Consultingってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Flair Consultingは、東京と北海道函館市に拠点を持ち、ITインフラ事業や人財育成事業を展開しています。特にITインフラ事業では、大手企業や官公庁をクライアントに持ち、技術的な高いプロジェクトを手がけています。また、人財育成事業では、自主性とビジネススキルを育む教育を行い、広く社会に貢献することを目指していますね。

主な事業内容として、ITインフラに関するコンサルティングや、デザイン、開発、導入までの全工程を受託しています。また、人財育成事業においては、自社の人材を一企業の歯車として育てるのではなく、幅広い社会状況でも通用する人材育成に特化した研修を行っていますね。

Flair Consultingは大手通信キャリアや官公庁といった日本を代表する大企業を主なクライアントとして持っています。それらの企業からは、提案力や課題解決力が高く評価されており、リピートの依頼も多いようです。その信頼性が、企業成長の大きな要因となっていますね。

同社のエンジニアには、技術的なスキルはもちろんのこと、結果にこだわり、課題解決を能動的に行う姿勢が求められています。特に、今後のIT業界では、新たな技術を見極め、それを活用できる人材が必要とされるため、少数精鋭での実務経験が重視されていますね。

Flair Consultingの人財育成は、単に企業の歯車として育成するのではなく、各々が自主的に仕事を楽しめるような人材を育てることに重きを置いています。このため、外部の公的機関からの依頼に応じてセミナー等を行うなど、幅広い支援を通じて社会に貢献することを目指していますね。

Flair Consultingでは、例えばCisco社のMeraki機器を用いてBLEデータの解析API開発や、ネットワーク自動化プロジェクトなど、技術的に難易度の高い業務を多く手がけています。これらは国内初の事例も多く、同社の技術力の高さを証明するものとなっていますね。

社内文化は小規模でのチーム志向が強く、仲間同士の連携が良好です。業務が個々に分かれているため、メンバーはそれぞれの役割を把握し、メリハリのある働き方ができるようです。また、自由なコミュニケーションの中で仕事に集中し、オフも楽しむという良好なバランスが築かれていますね。

Flair Consultingは、今後もさらにグローバルに活躍できる高スキルエンジニアを育成し、クライアントとの信頼関係を強化させつつ事業の拡大を図っていく意向があるようです。市場のニーズに応じた人材の強化とプロジェクトの推進を両立させることが、今後の成長のポイントとなるでしょうね。